今までの職場では、設計費が７億円、担当者８０名ほどの
プロジェクトマネージャーをしていて
部下に指示を出したり、報告を受けたりしていたのですが
今の職場では、設計費が８０００万円、担当者１０名ほどのプロジェクトに対して、
リーダから指示を受けたり、報告したりしています。
なんとなく、今の自分の行動に笑けてます。
リーダさん大変そうだし、少し組織管理の仕事も手伝ってあげよかな。
でも、立場上、下っ端だし、異動したばかりだしな。。
やっぱり、自分は技術職より管理職特性の方が強いのかもしれません。
